Utskrift från Malmö högskola - mah.se
Utskrift från Malmö högskola - mah.se
Now showing items 1-4 of 4
| Det sociala verket |
|
| Kjellander, Anna : Malmö högskola/Teknik och samhälle (2011) |
bachelor STUDENT ESSAY |
| English abstract: | The Social Government Organization. The Internet has evolved into a "Web 2.0" version, where there is an interaction between users. The networking site, Facebook, which is one example of social media, has only been online for a few years and already has over 500 million users around the world. Social media is an easy way to create contact and accessibility with their audiences and can become a tool for private individuals, companies and organizations to reach their target audiences. The governmental organizations can also use social media to communicate with their customers, stakeholders and the public. But the governmental organizations have many directives and management requirements to consider. The purpose of this paper is to investigate the use of social media in greater governmental organizations with a focus on resource usage and benefit for the user. The essay also investigates how the social media usage are affected by the governmental organizations being driven by the state and having a requirement of being public. Four major Swedish governmental organizations, with different approaches and processes for social media were interviewed to investigate the purpose of the essay. A content analysis of the participating organizations’ Facebook-pages has also been carried out. This resulted in a relatively coherent vision of social media. All businesses consider it important to be active in social media, but are concerned about how to handle privacy and personal data. It also appeared that the organizations do not believe that it is possible to use social media to streamline communication externally. The conclusion is that the activities are more accessible to the public through social media and can create space for engagement and discussion. However, social media cannot be used as the sole tool to streamline communication externally between governmental organizations and the public and companies. |
| Swedish abstract: | Internet har utvecklats till en ”Web 2.0” version, där nu användare är interaktiva med varandra. Nätverksajten Facebook, en av tjänsterna som ingår i begreppet sociala medier, har bara funnits på Internet i några år och har redan över 500 miljoner användare runt om i världen. Sociala medier är ett enkelt sätt för att skapa kontakt och tillgänglighet med sina vänner och kan bli ett verktyg för såväl privatpersoner, företag och organisationer att nå sina målgrupper. Även de statliga verksamheterna kan använda sociala medier för att kommunicera med sina kunder, intressenter och allmänheten. Men statliga verksamheter har många direktiv och verksamhetskrav att ta hänsyn till. Syftet med den här uppsatsen är att utreda nyttjande av sociala medier i större statliga organisationer med fokus på effektivt resursanvändande och nytta för användaren. Uppsatsen utreder även hur nyttjande av sociala medier påverkas av att verksamheterna drivs statligt och offentligt. Fyra större Svenska statliga verksamheter, med olika syn och processer för sociala medier har intervjuats för att utreda uppsatsens syfte. Även innehållsanalyser har genomförts av de medverkande verksamheternas Facebook-sidor. Detta resulterade i en relativt samstämmig syn på sociala medier. Samtliga verksamheter anser det viktigt att finnas i de sociala medierna, men är samtidigt oroliga för hantering av personuppgifter. Det visade sig också att verksamheterna inte anser att det går att använda sociala medier för att effektivisera kommunikationen externt. Slutsatsen är att verksamheterna blir mer tillgängliga för allmänheten genom sociala medier och kan skapa plats för engagemang och diskussioner. Däremot kan inte sociala medier som ensamt verktyg användas för att effektivisera kommunikationen externt mellan det statliga verket och allmänhet och företag. |
Det_sociala_verket_2011.pdf
(975.6Kb)
| Färgstyrning av Kodak Nexpress på Digital Printing Network |
|
| Jesper, Möller : Malmö högskola/Teknik och samhälle (2009) | STUDENT ESSAY |
| English abstract: | Color management of Kodak Nexpress on Digital Printing Network This thesis concerns the subject of color management in digital printing. The basic principle of color management is to get the entire graphic production to result in a predictable and accurate end product. This control is mainly made by the use of ICC profiles. The purpose of this work was to help the company dpn to produce a well-functioning workflow for their two Kodak digital presses. The company wanted to get as good color matching between the two printing machines as possible, and get a good match with the existing standard values for offset printing as possible. The work was carried out by studying of relevant theory on the subject, which then was applied to the practical work. The practical work consisted mainly of printing test charts, which was measured and was the basis for the creation of the ICC profiles. The work proved to give a positive result. Measurements were made before the work began to control how much color difference was at the time. After the creation and application of the new profiles it was shown that color deviation have declined, both between the two printing presses and with the current standard. Deviation fell below the targets the company had set up in advance, but did allow for further improvements in their places. Conclusions The report shows that the objective of the two Kodak Nexpress to print with a color difference under the pre-determined values could be achieved with good margin. Moreover, it was found that the objective of the two Kodak Nexpress to simulate the default values for offset printing was achieved, with the exception of a few color values. |
| Swedish abstract: | Det här examensarbetet berör ämnet färgstyrning inom digitaltryck. Grundprincipen med färgstyrning är att få hela den grafiska produktionskedjan att resultera i en förutsägbar och korrekt slutprodukt. Den här styrningen sker i huvudsak med hjälp av ICC-profiler. Syftet med arbetet var att hjälpa företaget dpn att ta fram ett väl fungerande arbetsflöde för deras två Kodak digitalpressar. Företaget ville dels få en så bra färgmatchning mellan de båda tryckpressarna som möjligt, och dels få en så bra matchning mot gällande standardvärden för offsettryck som möjligt. Dessutom syftade arbetet till att utveckla min egen kunskap kring arbetet med färgstyrning. Arbetet utfördes genom instudering av relevant teori i ämnet, vilken sedan applicerades på det praktiska arbetet. Det praktiska arbetet bestod främst i att trycka testkartor som mättes upp och låg till grund för skapande av ICC-profiler. Arbetet visade sig ge ett positivt resultat. Mätningar gjordes dels innan arbetet påbörjades för att kontrollera hur stor färgavvikelsen var vid det tillfället. Efter skapande och applicering av de nya profilerna visade sig färgavvikelsen ha minskat, både sinsemellan de båda tryckpressarna och mot gällande standard. Avvikelsen hamnade under de målvärden företaget satt upp på förhand, men lämnade samtidigt utrymme för ytterligare förbättringar på sina ställen. Slutsatser Rapporten visar att målsättningen att få de båda tryckpressarna på företaget att trycka med en färgavvikelse under de på förhand uppsatta värdena kunde uppnås med god marginal. Vidare konstaterades också att målet att få de båda tryckpressarna att simulera mot standardvärden för offsettryck kunde uppnås, med undantag för några enstaka färgvärden. |
Exarb_JesperM_GT06.pdf
(3.075Mb)
| Hur ser framtiden ut för OCR? |
|
| Lund, Mikael : Malmö högskola/Lärarutbildningen (2007) | STUDENT ESSAY |
| English abstract: | My examination subject is about OCR (Optical Character Recognition). The idea of OCRtechnology is to convert scanned images of machine-printed or handwritten text (numerals, letters and symbols) into a computer-processable format. The purpose of my examination subject is to explore the future of OCR and why to use it today. It’s interesting to see if OCR survives when more and more material is digital. The implementations to the examination subject have been made from books, Internet, e-mail and I have discovered how a company in the graphic industry are using OCR, namely Aftonbladet. I have also tested an OCR-program, ABBYYs FineReader 8, and done some testing with some testthemes, for example mathematics test and different tests on articles from a few magazines. My conclusions are that OCR has a future but the technology needs some improvements, for example interpreting handwritten texts. OCR can exist, even when more and more material is digital, if its integrated with existing technologies, for example with a spam-filter to interpret the text within in the picture. The current OCR-technology works fine with machine-printed material, and when the document quality is good. However it needs to be on handwritten text to be used for archiving needs. |
| Swedish abstract: | Examensarbetet handlar om OCR (Optical Character Recognition). OCR-tekniken går ut på att konvertera inskannade bilder från maskinskriven eller handskriven text (siffror, bokstäver och symboler) till datorformat. Syftet med detta examensarbete är att utforska OCRs framtid och vilka användningsområden som finns idag för tekniken. Det intressanta är att se hur OCR klarar sig när mer och mer material är digitala. Genomförandet till detta examensarbete har gjorts med information från böcker, Internet, mejl och genom att tittat närmare på ett företag inom den grafiska branschen som använder sig av OCR, nämligen Aftonbladet. Jag har även testat ett OCR-program, ABBYYs FineReader 8 och gjort tester med några testteman, exempelvis matematiktest och olika tester på artiklar från några tidningar. Mina slutsatser är att OCR har en framtid men tekniken har en del förbättringsmöjligheter, exempelvis tolkning av handskrivna texter. OCR kan finnas kvar även när mer och mer material blir digitala om det integreras i befintliga tekniker, som i ett spam-filter för att tolka texten i bilden. Den nuvarande OCR-tekniken fungerar bra om materialet är maskinskrivet och i bra skick men den måste bli bättre på att tolka handskrivna texter för att kunna användas vid arkiveringsbehov av sådana texter. |
Exarbete_MikaelL_GT04.pdf
(15.33Mb)
| Teamarbete hos två tryckerier |
|
| Grundström, Johanna : Malmö högskola/Centrum för teknikstudier (2010) | STUDENT ESSAY |
| English abstract: | Teamwork at two print works During the last 20 years teamwork has become more frequent, not at least since working in projects is increasing. The project form also means that work in changing and temporary constellations occurrs and there by does flexibility and quick adjustments in groups become an ability to compete. Because of this the needs of teambuilding and team development increase. (Sjøvold, 2008, s 10) The aim of this report is to study a couple of companies in the graphic business’ view of their teamwork and teambuilding through a questionnaire study, and analyze the result with teambuilding theories. The result of the questionnaire study has given an overlook of how the employees of the print works experience their teamwork with emphasis on goal and strategies, structure and responsibility, social climate and communication. Through a questionnaire study like the accomplished, one can gain indications of which part of the teamwork the team members themselves feel are insufficient and it can there by work very well as a tool for identifying problems as well as a development tool. |
| Swedish abstract: | Under de senaste 20 åren har teamarbete blivit vanligare, inte minst för att arbete i projektform ökar. Projektformen innebär även att arbete i skiftande eller temporära konstellationer förekommer och därmed blir flexibilitet samt snabb anpassning i grupper en konkurrenskraft. I och med detta ökar behoven av att bygga och stärka grupper. (Sjøvold, 2008, s 10) Syftet med rapporten är att studera några företag i den grafiska branschens syn på sitt teamarbete och teambuilding genom en enkätundersökning, samt analysera resultatet med teambyggande teorier. Resultatet av enkäten har gett en översikt hur tryckeriernas anställda upplever sitt teamarbete med tyngdpunkt på mål och strategier, struktur och ansvar, socialt klimat samt kommunikation. Genom en enkätundersökning liknande den genomförda, kan man få indikationer på vilka delar av teamets samspel som teammedlemmarna själva anser brister och den kan därmed fungera väl som verktyg för att identifiera problem likväl som utvecklingsverktyg. |
Now showing items 1-4 of 4