Anställningsbarhet och karriärutveckling, utifrån personalchefens perspektiv

DSpace Repository

Anställningsbarhet och karriärutveckling, utifrån personalchefens perspektiv

Show full item record

Files for download

Facebook

Simple item record

Publication Student thesis
Title Anställningsbarhet och karriärutveckling, utifrån personalchefens perspektiv
Author(s) Mattsson, Katarina ; Johansson, Sara
Date 2009
Swedish abstract
Sammanfattning Undersökningen har syftat till att få en förståelse för hur personalchefer förhåller sig till begreppen anställningsbarhet och karriärutveckling under anställningsprocesser. Dessutom har vi även undersökt vad personalcheferna efterfrågar för att den sökande ska ses som anställningsbar. Vi har även studerat vad som kan känneteckna individer som eftersträvar karriärutveckling på arbetsplatsen. Studien är en kvalitativ undersökning som bygger på intervjuer med fem personalchefer verksamma inom olika företag i södra delarna av Sverige. Vi har använt oss av socialpsykologiska teorier för att analysera hur tankeprocesser och erfarenheter kan påverka en individ i mötet med arbetssökande. För att analysera personalchefernas syn på de anställdas karriärutveckling har vi använt oss av karriärterorier. Det resultat vi fått fram i studien visar på att det finns faktorer som är gemensamma för alla personalcheferna i förhållande till det de söker efter för att se en sökande som anställningsbar. Några av dessa gemensamma faktorer är entusiasm, samarbetsförmåga och ansvarstagande. Eftersom organisationer är i ständig förändring visar resultatet att det anses som en tillgång för företagen att ha personal som är villig till någon form av karriärutveckling. I resultatet kan vi finna att många personalchefer följer sin känsla och intuition när de ska anställa någon, det skall dock tilläggas att personalcheferna finner den formella kunskapen som en viktig komponent i anställningsprocessen.
Publisher Malmö högskola/Lärarutbildningen
Language swe (iso)
Subject(s) anställningsbarhet
anställningsprocess
karriärutveckling
kompetens
Handle http://hdl.handle.net/2043/9564 (link to this page)

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Search


Browse

My Account

Statistics